1つのシーフードバーベキューで修正できないものは何もありません、そしてもしあれば - それは2つです!

今週、ゼネラルマネージャーのリーダーシップの下、暑い夏の最初の再会がありました。新しい流行の現在の気候では、同僚と夕食に座ってカラオケバーで歌を歌って、職場での長い一日の疲れを和らげるのは本当にリラックスしていました。

YSTロジスティクスのチーム活動は、従業員の1人が大規模な注文を確保したことを祝うだけでなく、新しい母親をチームに迎え入れ、再び私たちと一緒に働くことでした!

レストランでは、誰もが好きな食べ物を注文しました。食事中、みんな雄弁に話し、みんな笑顔でした。笑い声と美しい歌の真っ只中、グループビルディング活動は終わりを告げました。

グループ構築活動は、チーム間の関係を改善するだけでなく、お互いの信頼関係を高めることができ、会社の将来の発展に大きく役立ちます。

この懇親会は、お互いをよりよく知ることができ、高いレベルのチーム団結を育み、将来の新しい課題に対処するための大きな力を注入することができました。私たちは、YSTの使命とビジョンを常に意識し、上司に感謝の意を表するとともに、上司が私たちに抱いてくれた希望を思い起こし、会社に栄光をもたらすために最善を尽くします。